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技术工程师
2
本科
面议
岗位职责
1、根据公司的质量方针、目标和“质量手册”要求，完成公司质量分解目标，负责对公司质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；
2、负责实验室管理，配合公司研发部门完成样品测试工作；
3、负责公司产品质量的管理与协调工作，包括来料检验、过程检验、成品检验等，出现质量问题及时处理，确保公司产品质量的稳定；
4、负责执行各级质量责任制和质量奖惩制度，掌握生产过程质量动态，督促生产部门采取并实施有效纠正/预防措施，并持续改进工作；
5、负责公司检测和测量设备的管理工作，包括使用、校对、保养，检定；
6、负责不合格的输出的管理；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、25—45岁；
2、质量管理或理工科专业本科及以上学历，有三年及以上品管管理工作经验，五年及以上大型生产企业工作经验者优先；
3、了解产品工艺流程；能熟练运用质量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GJB9001质量管理体系，曾参与建立质量目标，参与内审、外审、管理评审等，具有国家审核员资格者优先；
5、熟悉异常情况的处理，能够对问题提出解决及改善方案；
6、优异的职业素养，具有团队领导能力和较强的执行力；责任心强，能承受压力和接受挑战，能接受长期出差或外派；
7、具有创业精神，职业规划明确，职业素养高。
通讯系统工程师
1
不限
面议
岗位职责
1、根据公司的质量方针、目标和“质量手册”要求，完成公司质量分解目标，负责对公司质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；
2、负责实验室管理，配合公司研发部门完成样品测试工作；
3、负责公司产品质量的管理与协调工作，包括来料检验、过程检验、成品检验等，出现质量问题及时处理，确保公司产品质量的稳定；
4、负责执行各级质量责任制和质量奖惩制度，掌握生产过程质量动态，督促生产部门采取并实施有效纠正/预防措施，并持续改进工作；
5、负责公司检测和测量设备的管理工作，包括使用、校对、保养，检定；
6、负责不合格的输出的管理；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、25—45岁；
2、质量管理或理工科专业本科及以上学历，有三年及以上品管管理工作经验，五年及以上大型生产企业工作经验者优先；
3、了解产品工艺流程；能熟练运用质量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GJB9001质量管理体系，曾参与建立质量目标，参与内审、外审、管理评审等，具有国家审核员资格者优先；
5、熟悉异常情况的处理，能够对问题提出解决及改善方案；
6、优异的职业素养，具有团队领导能力和较强的执行力；责任心强，能承受压力和接受挑战，能接受长期出差或外派；
7、具有创业精神，职业规划明确，职业素养高。
管理储备干部
1
不限
面议
岗位职责
1、根据公司的质量方针、目标和“质量手册”要求，完成公司质量分解目标，负责对公司质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；
2、负责实验室管理，配合公司研发部门完成样品测试工作；
3、负责公司产品质量的管理与协调工作，包括来料检验、过程检验、成品检验等，出现质量问题及时处理，确保公司产品质量的稳定；
4、负责执行各级质量责任制和质量奖惩制度，掌握生产过程质量动态，督促生产部门采取并实施有效纠正/预防措施，并持续改进工作；
5、负责公司检测和测量设备的管理工作，包括使用、校对、保养，检定；
6、负责不合格的输出的管理；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、25—45岁；
2、质量管理或理工科专业本科及以上学历，有三年及以上品管管理工作经验，五年及以上大型生产企业工作经验者优先；
3、了解产品工艺流程；能熟练运用质量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GJB9001质量管理体系，曾参与建立质量目标，参与内审、外审、管理评审等，具有国家审核员资格者优先；
5、熟悉异常情况的处理，能够对问题提出解决及改善方案；
6、优异的职业素养，具有团队领导能力和较强的执行力；责任心强，能承受压力和接受挑战，能接受长期出差或外派；
7、具有创业精神，职业规划明确，职业素养高。
品管经理
1
本科
面议
岗位职责
1、根据公司的质量方针、目标和“质量手册”要求，完成公司质量分解目标，负责对公司质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；
2、负责实验室管理，配合公司研发部门完成样品测试工作；
3、负责公司产品质量的管理与协调工作，包括来料检验、过程检验、成品检验等，出现质量问题及时处理，确保公司产品质量的稳定；
4、负责执行各级质量责任制和质量奖惩制度，掌握生产过程质量动态，督促生产部门采取并实施有效纠正/预防措施，并持续改进工作；
5、负责公司检测和测量设备的管理工作，包括使用、校对、保养，检定；
6、负责不合格的输出的管理；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、25—45岁；
2、质量管理或理工科专业本科及以上学历，有三年及以上品管管理工作经验，五年及以上大型生产企业工作经验者优先；
3、了解产品工艺流程；能熟练运用质量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GJB9001质量管理体系，曾参与建立质量目标，参与内审、外审、管理评审等，具有国家审核员资格者优先；
5、熟悉异常情况的处理，能够对问题提出解决及改善方案；
6、优异的职业素养，具有团队领导能力和较强的执行力；责任心强，能承受压力和接受挑战，能接受长期出差或外派；
7、具有创业精神，职业规划明确，职业素养高。
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